Un Consultant Junior Organisation/Projets/Conduite du Changement (H/F)

​Nous recherchons pour un cabinet de conseil partenaire, très réputé dans son domaine, un

Consultant Junior Organisation/Projets/Conduite du Changement (H/F)

L'équipe "Pilotage de projets stratégiques et Conduite du changement" intervient chez différents acteurs autour de problématiques telles que :

- La conduite de projets stratégiques à forte consonance métier (Management des risques, ALM, Attribution de performance, Calculs de P&L, Middle Office …)

- La conduite du changement dans l’organisation des chaînes Front to Risques et Front to Back

- L’analyse et l’évolution d’une organisation ou d’un ensemble de processus métiers

- Le renforcement ou l’amélioration d’un dispositif opérationnel en place chez les clients finaux

- Les projets de choix et d’intégration de systèmes d’information

- Les interventions ciblées d’assistance aux équipes de gestion des risques, ALM et projet.

Poste :

Vous serez amené à intervenir en mission auprès des clients finaux et à participer activement à la vie du cabinet.

1. Missions en clientèle

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur des problématiques métier telles que (par exemple) :

- Cerner précisément les besoins clients, les objectifs de la mission et son périmètre

- Définir les solutions à mettre en œuvre pour répondre efficacement aux enjeux de nos clients

- Produire les livrables du projet (note de cadrage, plans d’actions, stratégie de conduite du changement, spécifications, cahiers de recettes…)

- Contribuer à piloter et suivre le projet / la mission :

o Communiquer sur l’état d’avancement des travaux réalisés auprès du management

o Coordonner le travail et l’affectation des tâches

o Etablir des plannings et des outils de suivi

o Gérer les priorités

o Suivre la production et la qualité des livrables

- Gérer la collaboration avec les autres parties prenantes : en animant les réunions et les ateliers de travail

Les missions, comme les clients finaux, sont très variés, et le début de votre parcours pourra capitaliser sur vos expériences passées.

2. Vie interne au cabinet

- Gérer et/ou participer aux projets internes

- Répondre à des appels d’offre reçus par le cabinet

- Suivre le parcours de formation

CDI -Paris

Compétences et domaines d’expertise souhaités :

Diplômé(e) bac+5 d’une école de commerce (ou ingénieur) réputée, avec une spécialisation en finance de marché. Vous avez effectué un/plusieurs stages ou une alternance dans une institution financière (grand compte souhaité).

Vous avez des connaissances de bon niveau en finance de marché.

Vous êtes doué de bonnes capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse, vous savez travailler efficacement, en équipe, et vous adapter à des environnements exigeants et une vaste gamme de sujets.

Le cabinet vous offrira l’opportunité de vous former, et d’évoluer au sein d’un cabinet qui accueille le changement, qui valorise la prise d’initiatives, et qui place son client au cœur de ses priorités.

Vous maitrisez l’anglais professionnel