Plusieurs Consultants Analystes Quantitatifs, Paris-Londres

Pour trois de nos clients, cabinets de conseil réputés et particulièrement spécialisés en analyse quantitative, risques de marché/contrepartie & réglementaire associé, nous recherchons des

Consultants Analystes Quantitatifs (H/F)

pour rejoindre leur pôles quantitatifs

Poste :

Leurs practices Risk/Quant se développent pour répondre aux besoins importants de leurs clients et notamment les accompagner dans leurs problématiques réglementaires.

Vous interviendrez sur des missions en tant que consultant en techniques quantitatives autour de problématiques de validation, de choix de modèles de valorisation de produits financiers complexes, de méthodes de résolution numérique, de validation/calibrage de modèles, conception d'indicateur de risques, backtesting, stress-testing, XVAs, FRTB,....

Les positionnements sont soit proches du front ou dans des départements R&D , soit dans les départements Risques des Banques de Financement et

d'Investissement.

Certains postes sont plus orientés expertise (chercheurs expérimentés bienvenus), d'autres sont plus ouverts à des profils avec une appétence en développement d'affaires et management en sus de l'expertise.

Le grade sera fonction de l'expérience du candidat (de consultant confirmé à senior manager).

Vous participerez au développement du volet quantitatif de l'offre de conseil des cabinets en gestion des risques.

Compétences et domaines d’expertise souhaités :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Ecole d'ingénieur de haut niveau, Master II réputé) avec une composante Finance Quantitative majeure. La formation est un critère important de sélection des candidats, les pôles quantitatifs de ces cabinets ayant un encadrement de haute qualité et une réputation élevée.

Plusieurs postes sont ouverts avec des niveaux de séniorité allant de 0 à 15 ans d'expérience.

Une expérience réussie en analyse quantitative au sein d'un grand compte en banque de financement et d'investissement/direction des risques ou en conseil est un pré-requis.

Une expérience en conseil, audit ou vente de mission est un plus pour les grades de managers.

Maîtrise du français et bonne capacité professionnelle de l’anglais (oral et écrit).

CDIs.

Les postes sont basés à Paris mais également possibilités à Londres pour l'un des cabinets.